Moment noch! (Über)Leben in der Arbeitswelt mit Simone Schweitzer und Gästen

Viele hoffen, dass der Urlaub die Batterien wieder auflädt – und sind enttäuscht, wenn das gute Gefühl schon nach wenigen Wochen oder gar Tagen wieder verschwunden ist.

In dieser Kurzfolge geht es darum, woran das liegt, warum wir unsere Energieräuber häufig falsch einschätzen und weshalb es nicht reicht, sie einfach nur zu kennen.

Eine kurze Folge mit einem Impuls, der den Unterschied zwischen kurzfristiger Erholung und nachhaltiger Veränderung machen kann.

Du hast Fragen, Gedanken oder Themenwünsche für zukünftige Folgen?
📩 simone@simoneschweitzer.de

Du möchtest Stimmigkeit im Job?
➡️ Standortbestimmung (online): https://simoneschweitzer.com/stimmigkeitskompass/
➡️ Melde dich für ein kostenloses Sortier-Gespräch.
Du willst dein...

Diese Frage stellen sich viele Menschen irgendwann in ihrem Arbeitsleben.
Vor allem dann, wenn die Arbeit anstrengend geworden ist, die Freude fehlt oder der Gedanke auftaucht:
"So kann es nicht weitergehen."

Aber was, wenn gar nicht der Beruf das Problem ist?
Was, wenn eigentlich der Job, die Arbeitsbedingungen, die Branche oder die aktuelle Lebensphase nicht mehr passen?

In dieser Folge sprechen wir über Berufswahl, Berufung und die Vorstellung vom einen perfekten Beruf, der plötzlich alle Zweifel verschwinden lässt.

Außerdem geht es um:
• Kinderträume und Berufswünsche,
• unsere eigenen Berufswege,
• den Mythos Berufung,
• den Unterschied zwischen Beruf und...

Hohe Temperaturen am Arbeitsplatz sind nicht nur unangenehm – sie werfen auch ganz praktische Fragen auf: Gibt es einen Anspruch auf Hitzefrei? Welche Pflichten haben Arbeitgeber? Und welche Rechte hast du als Beschäftigte oder Beschäftigter?

In dieser Folge erfährst du:

* ab wann Hitze am Arbeitsplatz arbeitsrechtlich relevant wird,
* welche Bedeutung die Temperaturgrenzen von 26, 30 und 35 °C haben,
* welche Pflichten Arbeitgeber bei hohen Temperaturen haben,
* welche Rechte und Möglichkeiten du als Beschäftigte oder Beschäftigter hast,
* und welche Maßnahmen Unternehmen ergreifen können, um gesundes Arbeiten auch an heißen Tagen zu ermöglichen.

Außerdem erzähle ich von...

Für viele Menschen gehört es zu den schwierigsten Momenten ihres Berufslebens: das Gespräch, in dem ihnen gesagt wird, dass es für sie im Unternehmen nicht weitergeht.

In solchen Situationen geht es oft um weit mehr als einen Arbeitsplatz. Es geht um Sicherheit, Selbstverständnis, Zukunftspläne und die Frage, wie es nun weitergeht. Gleichzeitig gehören Trennungsgespräche zu den anspruchsvollsten Aufgaben für Führungskräfte und HR-Verantwortliche.

Gemeinsam mit Thomas Escherich spreche ich darüber, wie Trennungen in Unternehmen entstehen, wie solche Prozesse ablaufen und was den Unterschied zwischen einer rein formalen und einer menschlich gestalteten Trennung ausmacht.

Thomas hat viele Jahre in unterschiedlichen Führungsrollen im...