Moment noch! (Über)Leben in der Arbeitswelt mit Simone Schweitzer und Gästen

Der Lebensbereich Arbeit nimmt im Leben vieler Menschen einen großen Raum ein. Nicht nur, weil wir Geld verdienen wollen oder müssen. Aber wie oft nehmen wir uns wirklich die Zeit, hinzuschauen, wenn es sich nicht mehr nach Leben, sondern Durchhalten anfühlt?

☕ Genau dafür gibt es diesen Podcast. Wir reden über Zusammenarbeit, Führung, Kommunikation, mentale Gesundheit, Veränderung und den ganz normalen Alltag.

Ich spreche mit Gästen aus Wirtschaft, Coaching und Beratung über echte Erfahrungen, kluge Gedanken und psychologische Perspektiven. Für alle, die Arbeit nicht nur ertragen, sondern bewusst gestalten wollen – für sich selbst, im Team, in der Organisation.

Ich bin Simone Schweitzer – Coach, Trainerin, Teamcoach und ehemalige Führungskraft.

Früher bekannt als: „Moment noch! Der Stabilitäts-JobCast“

Lust auf Austausch, Feedback oder Themenwünsche?
➡️ Schreib mir: simone@simoneschweitzer.de

Hier findest du mich:
➡️ Für Privatkunden https://simoneschweitzer.de/
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Moment noch! (Über)Leben in der Arbeitswelt mit Simone Schweitzer und Gästen

Neueste Episoden

#42 Der Loyalitätskonflikt: Zwischen Team, Chef und Unternehmen

#42 Der Loyalitätskonflikt: Zwischen Team, Chef und Unternehmen

20m 59s

Loyalität gilt als wichtiger Wert im Arbeitsleben.

Aber was passiert, wenn Loyalität plötzlich in verschiedene Richtungen zieht?

In dieser Folge sprechen Tony und Simone über ein Thema, das viele Menschen aus ihrem Berufsalltag kennen – Loyalitätskonflikte.

Als Führungskraft oder Mitarbeitende:r steht man oft gleichzeitig in mehreren Beziehungen:
zum Team, zum Vorgesetzten, zur eigenen Rolle und zum Unternehmen.

Solange diese Loyalitäten zusammenpassen, fühlt sich Arbeit stimmig an.
Doch wenn sie auseinanderfallen, entstehen Spannungen – und manchmal echte Wertekonflikte.

In der Folge geht es unter anderem um Fragen wie:
➡️ Was bedeutet Loyalität im Arbeitsleben eigentlich genau?
➡️ Warum geraten gerade Führungskräfte...

#41 Ehrlichkeit: Wann sie im Job hilft – und wann nicht

#41 Ehrlichkeit: Wann sie im Job hilft – und wann nicht

7m 11s

Ehrlichkeit gilt als Tugend – auch im Job.

Doch im Arbeitsalltag ist es selten so einfach. Denn an Offenheit können Karrieren hängen, Beziehungen, Loyalitäten und manchmal sogar Existenzen.

In dieser Folge geht es nicht darum, Ehrlichkeit infrage zu stellen, sondern bewusster mit ihr umzugehen. Wann hilft Offenheit wirklich weiter? Wann dient sie eher der eigenen Entlastung? Und darf man von anderen erwarten, immer ehrlich zu sein?

Eine kurze Folge über Ehrlichkeit, Verantwortung und den Umgang mit den Folgen von Kommunikation im Job.

Key Takeaways aus der Folge
➡️ Ehrlichkeit im Job ist selten eine rein moralische Frage, sondern oft eine...

#40 Sinn im Arbeitsalltag: 4 frustrierende Dauerbrenner - und was man gegen den Frust tun kann

#40 Sinn im Arbeitsalltag: 4 frustrierende Dauerbrenner - und was man gegen den Frust tun kann

40m 27s

Nach der letzten Folge kamen einige Rückfragen:

Sind Sinnkrisen nur ein Thema der Lebensmitte? Und wie zeigt sich Sinn ganz konkret im Arbeitsalltag?

In dieser Folge wird es praktisch.

Auf Basis der drei Sinn-Ebenen von Viktor Frankl – Erleben, Gestalten, Haltung – schauen wir diesmal auf typische Situationen aus dem Berufsleben:

➡️ Reorganisation
➡️ Einsparprogramme
➡️ Chefwechsel
➡️ Leistungsbeurteilung
➡️ und die Frage, warum Sinn oft ins Privatleben rutscht

Was passiert emotional bei einer Reorg?
Warum können Einsparprogramme selbst engagierte Menschen innerlich ausbremsen?
Wie viel Gestaltungsspielraum gibt es wirklich bei einem Chefwechsel?
Und wie geht man mit Feedback so um,...

#39 Lebensmitte: Was gibt jetzt wirklich Sinn?

#39 Lebensmitte: Was gibt jetzt wirklich Sinn?

16m 35s

In dieser Folge geht es um die Sinnfrage im Job und im Leben – und darum, warum sie in bestimmten Lebensphasen auftaucht. Thematisiert werden Midlife-Momente, Vergleichsdruck durch soziale Medien und das Gefühl, motiviert sein zu wollen und sich trotzdem leer zu fühlen.

Im Zentrum steht die Frage, wie Sinn entsteht und warum er nichts Statisches ist. Anhand von Viktor Frankls Logotherapie wird deutlich: Sinn ergibt sich durch Erleben, Gestalten und die eigene Haltung – auch im Arbeitsalltag und unabhängig von perfekten Rahmenbedingungen.

Takeaways
➡️ Sinnfragen entstehen häufig in Übergangsphasen
➡️ Vergleich verstärkt Unzufriedenheit
➡️ Sinn verändert sich im Lauf des...